Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Steigende berufliche Anforderungen, zunehmende Komplexität sowie ständige Erreichbarkeit erfordern eine hohe Leistungsfähigkeit von Beschäftigten. Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ist es, die Gesundheit von Beschäftigten zu fördern. Mit meiner Expertise unterstütze ich Unternehmen deutschlandweit.
BGF I BGM für Unternehmen
Der Fokus der betrieblichen Gesundheitsförderung ist die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Beschäftigten. Zu meinem Angebot gehören präventive Maßnahme, psychologische Beratung (auch online) sowie Psychotherapie (nach Heilpraktikergesetz) in meiner Heilpraktiker-Praxis auf dem Gebiet der Psychotherapie. Sollte ein Arbeitnehmer aus psychischen Gründen "ausfallen", so sind die Wartezeiten für einen Psychotherapieplatz, der von den Krankenkassen übernommen wird, oft sehr lang. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren somit beide, wenn es zu einem schnellen Therapiestart kommen kann.
Präventiv liegen meine Schwerpunkte u.a. in folgenden Bereichen: Burnout-Prävention, Stressmanagement, Work-Life-Balance, Autogenes Training.
Ich arbeite mit Einzelpersonen, aber auch mit ganzen Familien und biete zusätzlich Seminare für Gruppen an. Selbstverständlich erstelle ich Ihnen gerne ein individuelles Seminar. Für eine Anfrage kontaktieren Sie mich gerne telefonisch.
Der Ablauf
Der Ablauf ist ziemlich unkompliziert. Hat ein Arbeitnehmer (immer m/w/d) Bedarf an psychologischer Beratung (auch online möglich) oder Psychotherapie nach Heilpraktikergesetz, kann er zeitnah mit mir einen Termin vereinbaren. Für eine psychologische Online-Beratung erhält er von mir einen Link per E-Mail. Diesen kann er zur vereinbarten Zeit einfach öffnen. Er benötigt keine weitere Software. Ausschließlich einen Computer, Laptop oder ein Mobilgerät. Der Videokonferenzanbieter gewährt einen hohen Sicherheitsstandard und wurde für den Bereich Therapie entwickelt. Die Abrechnung erfolgt, nach vorheriger schriftlicher Vereinbarung, mit dem Unternehmen. Ich unterliege der Schweigepflicht. Ausschließlich für die Erstellung der Rechnung benötige ich eine Schweigepflichtentbindung der Arbeitnehmer. Die Arbeitgeber erfahren weder Verdachtsdiagnose noch Inhalt der Therapie / Beratung. Ich lege großen Wert auf meine Schweigepflicht.
Kundenfeedback
Martin Dirks, Unternehmer
"Wir sind betrieblich bei Frau Fröhlich mit unseren Mitarbeitern und sind sehr zufrieden. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr gut aufgehoben." (Siehe Google Rezension)
Amt Sandesneben Nusse, Tatjana Skowronski
"Sehr geehrte Frau Fröhlich,
ich möchte Ihnen gerne ein Feedback zu dem von Ihnen geleiteten Burnout-Präventionsseminar am 20.02.2024 im Amt Sandesneben-Nusse geben. Wir waren eine Gruppe von 16 Personen aus den unterschiedlichsten Berufen und Bereichen, und ich muss sagen, dass das Seminar durchweg gut organisiert war und uns mit vielen wertvollen Informationen und Tipps versorgt hat.
Besonders beeindruckend fand ich, wie umfassend das Seminar war. Sie haben uns nicht nur dabei unterstützt, die Anzeichen von Burnout zu erkennen, sondern auch praktische Strategien und Techniken zur Prävention vermittelt. Es war deutlich spürbar, dass Sie über ein fundiertes Fachwissen auf diesem Gebiet verfügen und dieses auch sehr anschaulich vermitteln können.
Ein weiterer Pluspunkt war die offene Atmosphäre, die Sie geschaffen haben. Trotz der großen Gruppe fühlte sich jeder Teilnehmer ermutigt, Fragen zu stellen und sich aktiv am Seminar zu beteiligen. Ihre offene und zugängliche Art hat dazu beigetragen, dass keine Frage unbeantwortet blieb und jeder das Gefühl hatte, ernst genommen zu werden.
Insgesamt war das Seminar eine äußerst lohnenswerte Erfahrung, die mir persönlich und beruflich sehr weitergeholfen hat. Ich möchte Ihnen daher meinen herzlichen Dank für Ihre engagierte und kompetente Durchführung aussprechen. Ich werde Ihr Seminar auf jeden Fall weiterempfehlen und hoffe, in Zukunft die Gelegenheit zu weiteren Veranstaltungen mit Ihnen zu haben.
Danke!" (Siehe Google Rezension)